组织人事部
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组织人事部简介
2014-11-18 17:07  

一、部门介绍:   

喀什大学组织人事部是在院党委领导下负责全院组织、人事工作的职能部门,分设组织干部科、人事档案科、师资培训科、工资福利科.各科室人员在部长、部务会统一领导下开展工作。现有工作人员13名,其中部长1名,副部长2名,科长4名,干部6名。   

二、部门领导及岗位职责:   

组织人事部部长:

1、全面主持组织人事部工作。负责落实上级组织人事部门、学校党委的有关指示、决议;   

2、负责制定全校各类人员编制方案,做好编制管理工作;   

3、协助党委抓好干部的选拔、培养、考核考察、教育管理和监督等日常工作;抓好党员、干部队伍建设及基层组织建设,考察了解干部的政治思想及工作情况;负责后备干部的培养考察工作;   

4、协助学校党委抓好领导干部的思想和作风建设。负责做好对党员干部进行思想政治教育和理论培训工作;   

5、协助学校行政抓好师资队伍建设,围绕学院中心任务,规范、优化各项人事管理服务工作;   

6、拟定、审阅文件报表,研究处理申请、报告,审签本部门上呈下发公文;   

7、开展调查研究,了解组织人事工作中的问题,提出加强和改进组织人事工作的意见和建议,当好党委行政的参谋助手;   

8、做好上级组织人事部门和学校党委行政交办的其他工作。   

具体分管组织干部科。   

组织人事部副部长:

1、协助部长做好组织人事部日常管理工作,负责本部门规章制度、工作计划的制定和实施;   

2、协助部长做好干部的考察、考核等干部队伍建设工作;   

3、协助党委抓好教职工的思想政治教育和统战工作;   

4、负责教职工的进修、培训,人才培养、教师资格认定等工作;   

5、负责学校教师的职级晋升工作;   

6、协助部长做好与其它部门的协调沟通工作;   

7、督导检查本部门工作人员岗位职责履行情况。   

具体分管师资培训科。   

组织人事部副部长:

1、协助部长审阅有关干部任免、聘任、奖惩以及加强干部管理等方面的材料和文件;   

2、协助院党委做好干部资格审查、选拔、考察、培养等工作;   

3、负责学院教职工的人事代理、合同管理和人事档案等工作;   

4、负责学院教职工的工资福利和医疗补充保险工作;   

5、负责教师招聘、教职工试用期满考核和年度考核工作。   

具体分管人事科和工资福利科。   

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